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Human Maintenance statt Human Resources – Warum Unternehmen ein zentrales Risiko...
„Unternehmen messen heute alles: Maschinenauslastung, Energieverbrauch, Produktivität, Lieferketten, Cashflow. Was sie nicht messen, ist der biologische Zustand ihrer Mitarbeitenden. Das ist kein vernachlässigbares Detail,...
„Nein, ich will weiterhin im Homeoffice bzw. ‚remote‘ arbeiten.“
Viele Unternehmen wünschen sich zurzeit wieder mehr Präsenz ihrer Mitarbeitenden, die weitgehend im Homeoffice oder remote arbeiten, im Büro. Doch entsprechende Initiativen von ihnen...
Die KI ist kein Chef – aber ein guter Sparringspartner
Wie setze ich die KI im Rahmen meiner Führungsarbeit ein? Wie nutze ich sie effektiv? Das fragen sich zurzeit viele Führungskräfte. Nachfolgend einige Tipps...
Auch Führungskräfte können ausbrennen
Führungskräfte müssen stets Hoffnung und Zuversicht ausstrahlen. Sie dürfen zudem nie Schwäche zeigen. Mit diesem Anspruch sehen sich die meisten Führungskräfte konfrontiert; doch leider...
Positive Leadership: Mehr als ein Modetrend?!
In unserer von Unsicherheit und rasanter Veränderung geprägten Welt wird Positive Leadership zu einem Schlüsselfaktor für den Erfolg von Unternehmen. Warum erläutern die Autoren...
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Jahresgespräche mit Firmenkunden führen
Industrieunternehmen arbeiten mit ihren Zulieferern oft auf der Basis von Kontrakten zusammen. Diese werden in sogenannten Jahresgesprächen Jahr für Jahr neu ausgehandelt. Auf diese...














































